Dudullu OSB Mah. 1. Cad. No.9 (34775)
Ümraniye- İSTANBUL
Şubelerimiz

Açık Pozisyonlar

MERT TEKNİK A.Ş. için Açık Pozisyonlar
Genel Nitelikler

Hidrolik ve pnömatik devre elemanları üretimi, ticareti ve mühendislik hizmetleri konularında faaliyet gösteren firmamızın  firmamızın Dudullu’da bulunan genel merkezinde görev alacak ‘’Satış ve Pazarlama Direktörü’’ arayışımız bulunmaktadır.

  • İlgili bölümlerden en az lisans derecesinde mezun, (Tercihen Mühendislik Fakültesi)

  • Tercihen Hidrolik ve Pnömatik sektöründe çalışmış veya otomotiv sektöründe en az 20 yıl satış pazarlama tecrübesine sahip,

  • Uluslararası pazardaki piyasalar konusunda bilgi sahibi ve tercihen satış ve pazarlama konusunda da tecrübeli,

  • CRM mantığını tüm organizasyonuna aşılayarak, müşteri memnuniyeti odaklı çalışmayı öncülük edecek,

  • Hedef, strateji ve iş geliştirme konularında bilgili,

  • Bütçe ve uzun vadeli satış planlaması yapabilecek tecrübeye sahip,

  • Ekip yönetme, değerlendirme ve ölçme konusunda en az 10 yıl görev almış,

  • Şirketin büyüme ve gelişim stratejilerine yön verebilecek bakış açılarına sahip,

  • Liderlik, iletişim ve organizasyon becerileri yüksek, temsil yeteneği olan,

  • Analitik düşünme, problem çözme, planlama ve yönlendirme becerisine sahip,

  • Sonuç odaklı, vizyon sahibi, dinamik, gelişmeye ve yeniliğe açık,

  • Seyahat engeli olmayan,

  • Çok iyi seviyede İngilizce bilgisine sahip.

İş Tanımı

 

  • Satış ve Pazarlama Direktörü, Genel Müdüre bağlı olarak çalışacak pazarlama, satış ve iş geliştirme faaliyetlerinin yönetilmesinden sorumlu olacaktır.

Temel sorumlulukları aşağıdaki gibidir;

  • Şirketin Satış ve Pazarlama faaliyetlerini yönetmek.

  • Satış ve pazarlama politikalarını oluşturmak, bu politikaya uygun pazarlama ve satış faaliyetlerinin yürütülmesini sağlamak.

  • Yıllık satış bütçesi ve satış hedeflerini belirlemek, hedeflerin gerçekleştirilmesine yönelik stratejileri tespit etmek ve geliştirmek.

  • Pazarlama ve satış organizasyonunun ve faaliyetlerinin verimini arttırmaya yönelik sistemler geliştirmek.

  • Şirketin satış politikasına paralel olarak müşteri memnuniyetini gözlemlemek ve müşteri memnuniyetini sürekli geliştirmek amacıyla alınması gereken önlemleri ve önerileri tespit etmek.

  • Pazar, müşteri, rakip analizlerini yapmak ve rekabet gücünün arttırılmasına yönelik çalışmaları yürütmek.

  • Şirketin uzun vadeli stratejik planlarının oluşturulmasına, büyüme ve gelişim stratejilerine katkıda bulunmak.

  • Yeni müşteri, pazar, ürün, sektör seçimi kararlarının alınmasına yönelik çalışmaları gerçekleştirmek.

  • Liderlik edeceği ve birebir de çalışacağı; Proje Satış ekibini, Şubelerimizdeki çalışanları ve Tasarımda çalışan personeli yönlendirip, ekibin çalışmalarını ölçerek yönetmek.

 


Genel Nitelikler

Hidrolik ve pnömatik devre elemanları üretimi, ticareti ve mühendislik hizmetleri konularında faaliyet gösteren firmamızın  firmamızın Dudullu’da bulunan genel merkezinde görev alacak ‘’Finans Direktörü’’ arayışımız bulunmaktadır.

  • Finansal ve Mali tabloların hazırlanması ve karmaşık finansal verilerin analizlerinin yapılması,

  • Bölüm bütçelerini gözden geçirme ve raporlamalarının yapılması,

  • Sermaye Yatırım ve maliyet raporlamalarının yapılması,

  • Denetim ve vergi fonksiyonlarını denetlenmesi,

  • Nakit akış ve tablolarının oluşturulması ve riski değerlendirme raporlarının hazırlanması,

  • Finansal tahmin ve bütçe süreçlerinin yönetilmesi ve tüm finansal raporlamaların hazırlanmasının denetlenmesi,

  • Şirkete en uygun kaynağı yaratmak için gerekli araştırmaların yapılması,

  • Banka ve ilişkide bulunulan kurumlarla ilişkilerin iyi düzeyde yürütülmesi,

  • Üst yönetim ve dış ortaklar ve paydaşlar ile ilişkilerin kurulması ve geliştirilmesi,

  • Finans ve Muhasebe departmanında çalışanlara liderlik edilmesi, yönetmesi ve eğitimlerinin verilmesi,

  • Finansal planlama ve stratejiyi yönetmek,

  • Finansal performansı analiz etmek ve raporlamak,

  • Muhasebe politikalarını geliştirmek ve uygulamak vb.

İş Tanımı
  • Üniversitelerin tercihen Ekonomi, İktisat, İşletme, Finans, Maliye ve ilgili bölümlerinden mezun,

  • Alanında min. 10 yıl tecrübeli (en az 5 yılı yönetici pozisyonlarında),

  • Tercihen endüstriyel proje taahhüt sektöründe deneyimli,

  • Uluslararası Finansal Raporlama Standartlarına (IFRS) hakim,

  • ERP (CANİAS) teknik fonksiyonlarına hakim,

  • Mali tablo hazırlama ve analiz tecrübesi olan,

  • Bütçeleme ve finansal analiz tekniklerine hâkim,

  • Finansal raporlamalar ve konsolidasyon konusunda deneyimli,

  • MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen,

  • İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip, aktif olarak yazılı ve sözlü iletişim kurabilen,

  • Güçlü planlama, organizasyon ve iletişim becerilerine sahip,

  • Liderlik ve ekip yönetimi becerilerine sahip,

  • Açık fikirli, yaratıcı, yaptığı her şeyde verimliliğe odaklanan,

  • Çevik yönetim yaklaşımlarını, esnekliği ve güveni ön planda tutan.


Genel Nitelikler

Firmamızın İstanbul Ümraniye'de bulunan genel merkezinde görevlendirilmek üzere "Finansal Raporlama Uzmanı/Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.

  • Üniversitelerin İşletme, Ekonomi veya Mühendislik bölümlerinden mezun,

  • Denetim sektöründe en az 5 yıl deneyimli,

  • UFRS raporlama ve konsolidasyon süreçlerine hakim,

  • Tercihen ERP sistemleri konusunda tecrübeli,

  • İyi seviyede İngilizce bilen,

  • MS Office programlarına ileri seviyede hakim,

  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

  • Finansal tablo ve finansal veri analizine hakim,

  • Analitik düşünebilen, detaylara önem veren,

  • İletişim yönü kuvvetli, takipçi ve sonuç odaklı.

İş Tanımı
  • İlişki taraf bakiyelerinin periyodik olarak kontrol edilmesi ve varsa gerekli düzeltmelerin muhasebe bölümüne aktarılması,

  • Çeyrek bazda yapılan solo IFRS WTB ve konsolidasyon çalışmalarının hazırlanması,

  • Aylık sınırlı kapsamda yapılan IFRS raporlarının hazırlanması,

  • Finansal model üzerinden yürütülen bütçe ve tahmin çalışmalarında ekibe destek verilmesi,

  • Denetim firması gelmeden önce iç denetim yaparak eksiklerin tespit edilmesi ve giderilmesinin sağlanması,

  • Dış denetim sırasında dış denetçilerle şirket bölümleri arasındaki bilgi ve belge akışının sağlanması, denetimlerin zamanında ve en az sorunla sonuçlandırılmasının sağlanması,

  • Denetim sonucunda ortaya çıkan hususların giderilmesi için şirket içi birimlerle ilgili koordinasyonun sağlanması,

  • Üst yönetim ve denetim firmaları tarafından periyodik ve anlık talep edilecek her türlü bilgi ve rapor ihtiyacının karşılanmasının sağlanması.


Genel Nitelikler

Hidrolik ve pnömatik devre elemanları üretimi, ticareti ve mühendislik hizmetleri konularında faaliyet gösteren firmamızın  firmamızın Dudullu’da bulunan genel merkezinde görev alacak ‘’İnsan Kaynakları Uzmanı’’ arayışımız bulunmaktadır.

  • Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, İşletme, Felsefe, Psikoloji bölümlerinin lisans bölümlerinden mezun,

  • İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konusunda minimum 3 yıl+ tecrübesi olan,

  • İş Kanunu ve SGK mevzuat hakkında deneyim sahibi,

  • Özlük işleri, ücretlendirme, işe alım, performans yönetimi, kariyer yönetimi, eğitim ve geliştirme ve çalışan ilişkileri süreçlerinde deneyim sahibi,

  • Yürürlükte olan teşviklere hakim ve yeni çıkan teşvikler konusunda takipçi,

  • İletişim becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın,

  • Analitik, proaktif, sonuç odaklı, gözlem yönü güçlü,

  • İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın,

  • MS Office programlarına hakim ve yeni programları ve teknolojileri öğrenmeye açık,

  • Erkek adaylar için askerlik ile ilişkisi bulunmayan,

İş Tanımı
  • Personellerin özlük dosyalarını oluşturmak ve güncellemelerinden sorumlu olmak,

  • Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,

  • Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,

  • Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,

  • Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,

  • İnsan kaynakları departmanı ile kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek,

  • Kariyer ve iş sitelerine iş ilanı hazırlamak,

  • İşe alım sürecinde işe alınacak personellerin görev tanımını oluşturmak,

  • İşe alınacakların eğitim, deneyim ve kişilik özelliklerini değerlendirmek,

  • İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,

  • Adayların referans kontrollerini yapmak,

  • Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,

  • ISG ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek,

  • Şirket İnsan Kaynakları uygulamalarının yasal mevzuat ve Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde yürütülmesini sağlamak,

  • Bölüme ait prosedürlerin hazırlanmasına destek olmak.


Genel Nitelikler

Hidrolik ve pnömatik devre elemanları üretimi, ticareti ve mühendislik hizmetleri konularında faaliyet gösteren firmamızın İstanbul Ümraniye'de bulunan genel merkezinde, Bursa ve Ankara Şubelerinde  görevlendirilmek üzere "Proje ve Satış Mühendisi" arayışımız bulunmaktadır.

  • Üniversitelerin Makine veya Mekatronik Mühendisliği bölümlerinden mezun,

  • Tercihen hidrolik ve pnömatik alanında tecrübeli,

  • İyi derecede İngilizce bilen,

  • Teknik ve ticari konularda karar verebilme yeteneğine sahip,

  • Tercihen CANIAS ERP programı kullanmış,

  • Yüksek iletişim ve sunum becerilerine sahip,

  • B sınıfı ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen,

  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

İş Tanımı
  • Hidrolik ve Pnömatik sistemlerinin projelendirilmesini ve satışını yapmak,

  • Müşteri istekleri doğrultusunda teklifleri hazırlamak ve sonuca ulaştırmak,

  • Satışların ve müşteri bilgilerinin yer aldığı listeler hazırlamak,

  • Tekliften siparişe, üretimden sevkiyat ve müşteri geri dönüşlerine kadar olan toplam sürecin takipçisi olarak müşteri memnuniyetini en üst seviyede tutmak,

  • Portföyüne dahil firmalardaki satış hacmini arttırmak adına proaktif çalışıp ticari ilişkileri geliştirmek,

  • Yeni ürün ve hizmetler için pazar araştırmasında bulmak,

  • Şirketin sunduğu ürün ve hizmetlerden faydalanabilecek potansiyel müşteri arayışında bulunmak,

  • Otomasyonun sürekli gelişim hedefleri doğrultusunda atanan ek görevleri yerine getirerek ekibe katkı sağlamak.

 


MERT TEKNİK A.Ş., MERT Grubu’na bağlı bir şirkettir